Resolución del contrato por cumplimiento
Contenidos
- Resolución del contrato por cumplimiento
- ¿Cuáles son las principales consecuencias de la rescisión de un contrato?
- ¿Cuáles son las consecuencias de la anulación?
- ¿Qué ocurre si renuncia a un puesto con contrato?
- Motivos de rescisión del contrato
- Ejemplo de rescisión de contrato
- ¿Cuáles son las cuatro principales vías de resolución de un contrato?
En Silicon Valley se dice que actualmente estamos en una “economía gig”. Lo que eso significa es que cada vez más personas optan por trabajar como contratistas independientes, frente al empleo tradicional a tiempo completo. El giro hacia el empleo por contrato puede explicarse por varios factores, como la necesidad de un horario flexible o el deseo de una mayor autonomía.
Las empresas buscan contratar personal por cuenta ajena porque les proporciona la flexibilidad que necesitan, les ahorra tiempo, dinero y recursos. Sin embargo, buscan contratar a expertos, no a neófitos. No quieren invertir en formación ni en otros gastos de incorporación. Un contratista que sabe lo que tiene que hacer y cómo hacerlo a tiempo vale mucho más. Llegan, hacen el trabajo y no consumen más recursos de la empresa.
La posibilidad de ganar más es una gran ventaja del trabajo por encargo, pero no hay garantía de que sigas trabajando una vez finalizado el contrato. (Y como la naturaleza del trabajo para el que te han contratado es finita, no tienes ninguna garantía de que vayas a ganar el dinero que pensabas ganar. Otra cosa a tener en cuenta es que el proyecto para el que te contrataron puede cancelarse inesperadamente. Todos estos factores pueden aumentar la inestabilidad financiera: si no trabajas, no cobras.
¿Cuáles son las principales consecuencias de la rescisión de un contrato?
En general, el efecto de la rescisión de un contrato es liberar a las partes de sus obligaciones incumplidas en virtud del contrato. Sin embargo, la rescisión no afecta a las responsabilidades de las partes por los incumplimientos del contrato ocurridos con anterioridad a su rescisión.
¿Cuáles son las consecuencias de la anulación?
Las consecuencias de rescindir un contrato son que se extinguen las obligaciones de ejecución y las partes están obligadas a devolver lo ejecutado.
¿Qué ocurre si renuncia a un puesto con contrato?
Considera las sanciones: Algunos contratos establecen penalizaciones que los empleados deben pagar si rescinden el contrato antes de tiempo. Pueden consistir en tasas o deducciones de la última nómina. También es posible que renuncies a algunas bonificaciones o beneficios si te vas antes de tiempo.
Motivos de rescisión del contrato
A veces es necesario cambiar las condiciones de un contrato de trabajo. Averigüe por qué pueden cambiar su contrato, cuáles son sus derechos y cómo evitar o resolver problemas al hacer estos cambios.
Es posible que en algún momento su empresa o usted quieran cambiar su contrato de trabajo. Sin embargo, ni usted ni su empresa pueden modificar su contrato de trabajo sin el acuerdo de la otra parte. Normalmente, los cambios deben hacerse previa negociación y acuerdo.
A veces, los empresarios necesitan hacer cambios debido a las circunstancias económicas. Puede que haya que reorganizar la empresa, trasladarla a otro lugar o introducir cambios debido a nuevas leyes o reglamentos. Los cambios pueden ser, entre otros, los siguientes
La empresa puede tener que hacer un cambio para corregir un error cometido al redactar el contrato. Dependiendo de la situación, puede que lo mejor para ti sea permitir que se corrija el error. En algunos casos, una medida disciplinaria, como un descenso de categoría o una reducción salarial, puede estar autorizada. Compruebe el procedimiento disciplinario para estar seguro.
Ejemplo de rescisión de contrato
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El oficial contratante insertará la cláusula 52.252-6, Desviaciones autorizadas en las cláusulas, en las licitaciones y contratos que incluyan cualquier cláusula FAR o suplementaria con una desviación autorizada. Siempre que se utilice cualquier cláusula FAR o suplementaria con una desviación autorizada, el oficial contratante la identificará con el mismo número, título y fecha asignados a la cláusula cuando se utilice sin desviación, incluirá el nombre de la regulación para cualquier cláusula suplementaria, excepto que el oficial contratante insertará “(DESVIACIÓN)” después de la fecha de la cláusula. Subparte 52.2 – Texto de las disposiciones y cláusulas 52.200 Ámbito de aplicación de la subparte. Esta subparte establece el texto de todas las disposiciones y cláusulas de las FAR (véase 52.101(b)(1)) y proporciona una referencia cruzada a la ubicación en las FAR que prescribe la disposición o cláusula. 52.201 [Reservado] 52.202 [Reservado] 52.202-1 Definiciones. Según lo prescrito
¿Cuáles son las cuatro principales vías de resolución de un contrato?
¿Qué es la conversión de un seguro de vida temporal en permanente? La conversión de un seguro de vida temporal en permanente le permite ampliar la cobertura de su seguro de vida. Puede que ahora tenga un contrato de seguro de vida temporal de 10, 15, 20 ó 30 años. En lugar de dejarlo vencer, puede cambiarlo por una póliza permanente sin necesidad de un nuevo examen médico. Tras el cambio a la póliza permanente, tendrá una prestación por fallecimiento que durará toda su vida (siempre que se paguen las primas y el contrato conserve su valor). Las primas de la nueva póliza serán probablemente más elevadas.Conozca las principales diferencias entre el seguro de vida temporal y el permanente leyendo “Seguro de vida temporal frente a seguro de vida entera: Todo lo que debe saber”. (El seguro de vida entera es el tipo más común de seguro de vida permanente. Así que es un buen punto de partida).
¿Qué ocurre con el seguro de vida temporal al final del plazo? El seguro de vida temporal está diseñado para durar hasta el final del período de tiempo seleccionado (normalmente de 10 a 30 años). Después, es posible que se produzcan fuertes subidas de precio para continuar con la cobertura (lo que ocurriría una vez finalizado el periodo de pago de primas). Si sigue vivo cuando venza su póliza de seguro de vida temporal, no habrá pago financiero ni valor en efectivo. En la fecha de vencimiento, tendrá cuatro opciones:1. Quedarse sin seguro de vida. Decide que sus obligaciones financieras ya no lo requieren. 2. Renovar el seguro de vida temporal. Tal vez su familia o las personas a su cargo hayan cambiado y necesite un seguro de vida durante más años de los previstos inicialmente. Algunas aseguradoras ofrecen una prórroga de un año de su cobertura actual. Es posible que pueda renovar cada año por una prima mayor.3. Contrate un nuevo seguro de vida temporal o permanente. A veces conviene contratar protección adicional o un tipo de póliza diferente.4. Convierta su póliza temporal. Si planifica con antelación, también puede tener una cuarta opción: Convertir su seguro de vida temporal en una póliza de vida permanente. Por ejemplo, puede optar por un seguro de vida entera.