Significado de Irreconciliable
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Cuando el funcionario se encuentre en situación de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de la Comunidad de Madrid o de cualquier otra Administración Pública, salvo que haya obtenido la oportuna compatibilidad, o pase a prestar servicios en Organismos o Entidades del sector público y no proceda permanecer en otra situación administrativa.
Se deberá aportar la documentación acreditativa de haber pasado a prestar servicios en otro Cuerpo o Escala, o en otro Organismo o Entidad del sector público (toma de posesión, contrato, etc.).
Una vez producido el cese en la relación de servicios, deberá solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo máximo de un mes, declarándose, en caso de no hacerlo, en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Para solicitar esta situación será necesario haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores y no podrá permanecer en ella menos de dos años continuados. No existe duración máxima y no podrá ser declarada cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario.
Significado incompatible
Tribunal Superior de Kerala: Expresando que, “Si la conducta y el carácter de una de las partes causa miseria y agonía al otro cónyuge, el elemento de crueldad hacia el cónyuge saldría a la superficie, justificando la concesión del divorcio”, el Tribunal de División de A. Muhamed Mustaque y Sophy Thomas, JJ, sostuvo que, el Tribunal no puede dejar la vida de un cónyuge a merced del cónyuge opuesto.
En el presente asunto, el Tribunal, tras examinar los alegatos y las pruebas, opinó que las partes nunca desarrollaron ningún vínculo emocional ni intimidad. La razón por la que vivían en lugares distantes en el momento del matrimonio había obstaculizado el desarrollo de dicho vínculo.
“Al decidir este caso, hemos subrayado desde el principio la incompatibilidad de las partes por la razón de que, si omitimos referirnos a la incompatibilidad, la sentencia dictada sólo probaría la inocencia o la culpa de cualquiera de las partes. Por incompatibilidad, entendemos que ambas partes fallaron en la construcción de la relación y a una sola no se le puede atribuir la imputación de culpa.”
Diferencias irreconciliables
inicio de la páginaCómo trabajar con los padres antes, durante y después del permiso de paternidad.Haseeb Jangda- 11 de febrero de 2022Workplace OptionsWorkplace Options, un proveedor de servicios, realizó una encuesta en 2019. El 23% de los padres que trabajan afirmaron haber considerado en algún momento dejar su trabajo por incompatibilidad con el cuidado de los hijos. Esta señal fue producida tres veces más a menudo por mujeres que por hombres.
Las organizaciones confían en el talento y la mano de obra que pueden aportar los padres en tiempos de cambio demográfico y escasez de mano de obra cualificada. Perder empleados de su plantilla por baja de maternidad es mucho más perjudicial para su empresa.
Sin embargo, por otro lado, ¿podríamos mejorar los vínculos de los empleados con la empresa? Puede orientar a los departamentos de RR.HH. y a otros directivos responsables creando una estrategia clara y esbozando una idea interna para el permiso parental. Los siguientes puntos podrían estar cubiertos por la política de permiso parental de su empresa.Antes de
Incompatibilidad de funciones
A veces tienes que dejar un trabajo que te gusta porque tienes otro y no puedes resolver un problema de horarios. Cuando esto ocurra, querrás ser claro con tu jefe sobre por qué renuncias y subrayar tu experiencia positiva con la empresa.
Cuando escribas para renunciar a un trabajo, no hace falta que des muchos detalles sobre el motivo de tu marcha. Sin embargo, si es por circunstancias ajenas a tu voluntad y quieres mantener una relación positiva con tu empleador, es conveniente que expliques por qué necesitas marcharte.
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