Cambio de categoría profesional inferior

Aceptar un puesto de trabajo inferior

¿Qué hay en un nombre? Mucho, cuando se trata de un puesto de trabajo. Aunque resulte tentador decir que un puesto de trabajo no es más que una descripción del cargo, lo cierto es que el título oficial de tu puesto puede influir en tu carrera actual y futura de varias maneras.

Eso no quiere decir que, a la hora de considerar una oferta de trabajo o un ascenso, debas centrarte en el puesto y nada más. Aspectos como las prestaciones y el salario también son importantes. Pero los puestos de trabajo pueden tener un impacto significativo en tu carrera en términos de crecimiento profesional y salario. Y un puesto incorrecto puede perjudicar tu carrera.

El título de tu puesto no sólo explica tu papel en la empresa, sino que también define tu posición en la empresa en relación con los demás. Si tu puesto incluye “asociado”, significa que eres un empleado de nivel inferior. Pero si tu título incluye “jefe”, indica que tienes cierta experiencia y eres, quizás, un líder o una persona con capacidad de decisión.

Estos títulos dan a los responsables de contratación una idea general de quién eres como empleado. Aunque hay otras formas de evaluar tu situación profesional, el título de tu puesto ofrece al responsable de contratación una forma rápida de evaluarte. ¿Tus títulos sólo incluyen palabras como “asociado”? ¿Indican tus títulos que has avanzado en tu carrera a través de una progresión de títulos que incluyen asociado, senior y director? Estos títulos indican cuál ha sido tu trayectoria profesional y hacia dónde podría dirigirse.

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Una rebaja es un cambio negativo en la calificación del rendimiento esperado de una acción, emitido por un analista de una empresa de servicios financieros. El analista indica que las perspectivas futuras de la empresa se han debilitado.

Muchas empresas de servicios financieros emplean a analistas para que realicen análisis, incluida la calificación de los valores con una nota de compra, retención o venta, para sus clientes. Una rebaja cambiaría la calificación de un analista de comprar a mantener, o de mantener a vender. Una mejora es un movimiento en la dirección opuesta.

La deuda tiene su propio sistema de calificación. Una de varias agencias de calificación asigna letras a la deuda basándose en una evaluación de la capacidad de la empresa para hacer frente a sus deudas. Cuando se rebaja la calificación de un bono, puede pasar de “A” a “BBB”.

Los analistas hacen recomendaciones sobre valores para dar a sus clientes o inversores una idea general del rendimiento esperado de ese valor de cara al futuro. Las recomendaciones se ajustan cuando cambia la base que las sustenta.

Los motivos de una rebaja o una subida pueden ser un anuncio importante de la empresa, una cifra inesperada en sus estados financieros o una noticia que tenga repercusiones para la empresa o su sector.

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Puesto de trabajo inferior

Hola a todos…Estoy pensando seriamente en bajar de una cuenta de ventas pro a una cuenta basica, con la razon de que no estoy haciendo suficientes ventas para justificar el pago de la cuota de suscripcion mensual. He leído en otros sitios que si no haces al menos 30-40 ventas al mes, entonces no vale la pena pagar por una cuenta pro y es mejor vender en una cuenta básica.

Así que antes de bajar de categoría, mi pregunta es, ¿puedo seguir vendiendo artículos en la misma categoría que hasta ahora? La categoría en cuestión es productos para el cuidado del cabello (champús, etc.).

Si ya no está satisfecho con sus ventas, tenga en cuenta que una vez que baje de categoría, perderá la elegibilidad BuyBox y sus ventas serán aún más bajas (a menos que no dependa de tener BuyBox debido a que vende en listados con muchos otros vendedores).

Usted podría tratar de ir por otro camino y superar el obstáculo es decir, ampliar su gama de productos con artículos que tienen un mejor margen de beneficio o mejor desarrollar sus propios productos únicos, el uso de anuncios patrocinados, así como probar FBA. No es fácil empezar y sin duda hay riesgos financieros, sin embargo, si usted tiene éxito usted será capaz de convertir su negocio en un ingreso a tiempo completo.

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Cómo explicar un descenso en la carrera profesional

Ocupar un puesto inferior -descender, como se conoce a veces- puede ayudarte a avanzar en tu carrera si el trabajo encaja en un plan más amplio a largo plazo. Averigua cuándo puede tener sentido un puesto inferior y cómo puedes hacer esa transición con éxito.

Una vez que hayas determinado por qué tiene sentido dar un paso atrás, prepárate para venderte. Se enfrentará a candidatos más jóvenes, por lo que tendrá que superar la percepción del responsable de contratación de que está sobrecualificado y de que se aburrirá y se marchará.

Para convencerle de lo contrario, expón una razón positiva y convincente por la que quieres el puesto. Por ejemplo: “Quiero hacer carrera en el servicio de atención al cliente. Este trabajo me permitiría aplicar lo que ya sé y también desarrollar las mejores prácticas desde el nivel operativo, lo que ayudaría a servir mejor a sus clientes.”

En situaciones como ésta, es humano sentirse superior a los compañeros más jóvenes. Pero actuar con superioridad no hará más que torpedear tus planes. Ten en cuenta tu propio desarrollo en el puesto y gestiona tu propio rendimiento. Si recuerdas que el puesto inferior es sólo un paso en una estrategia de carrera a largo plazo, rendirás bien y con propósito.

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