Tipos de desempleo
Contenidos
Cuando estás en paro, actualizar tu perfil de LinkedIn puede complicarse en un santiamén. ¿Qué debes poner en tu perfil profesional y en tu puesto actual cuando estás en paro? Al fin y al cabo, el objetivo de actualizar tu perfil es atraer a posibles empleadores. Elegir el contenido equivocado podría alejar a los responsables de contratación en lugar de atraerlos.
También es fácil actualizar las redes sociales, lo que significa que tienes la libertad de probar varias opciones y ver cómo aterrizan con los reclutadores y los responsables de contratación. Si no obtiene buenos resultados, puede probar algo diferente.
Sobre todo, es importante ser honesto, porque es fácil que los posibles empleadores comprueben tus antecedentes cuando te están considerando para un empleo. Las opciones para cuando estés sin trabajo incluyen indicarlo en tu perfil, o no mencionarlo en absoluto.
Podrías publicar una actualización de estado con la siguiente frase: “Actualmente busco un puesto en finanzas. ¿Conoces a alguien que esté contratando?” o “Estoy interesado en oportunidades como freelance. Avísame si alguien de tu red necesita ayuda para escribir o editar”. Es una forma rápida y sencilla de hacer saber a la gente con la que estás conectado que podrías necesitar su ayuda.
Tasa de desempleo bélgica
En cuanto al seguro de desempleo, en general, no. Uno de los requisitos básicos para recibir prestaciones estatales de desempleo es estar físicamente capacitado y disponible para trabajar y buscar trabajo activamente. No se pueden percibir prestaciones de desempleo por una o varias semanas en las que no se pueda trabajar debido a una enfermedad.
Si una persona se ve obligada a dejar su trabajo por enfermedad porque la empresa no puede concederle una baja temporal, puede solicitar el subsidio de desempleo. Se determinará si cumple los requisitos en función de las circunstancias de la separación. No obstante, si se autoriza, el solicitante no podrá percibir las prestaciones hasta que reciba el alta médica.
La mayoría de las personas que percibían prestaciones federales PUA o PEUC lo hacían porque no cumplían los requisitos para percibir las prestaciones de desempleo estatales o porque ya las habían agotado, por lo que probablemente no podrían optar a las prestaciones estatales en este momento. No obstante, si cree que puede optar a las prestaciones por desempleo, debería solicitarlas. Los requisitos para acceder al desempleo estatal son los siguientes
Definición de la tasa de desempleo
El período de referencia son los cuatro primeros trimestres naturales de los cinco últimos trimestres naturales anteriores a la fecha de entrada en vigor de la solicitud inicial. No utilizamos el trimestre en el que presenta la solicitud ni el trimestre anterior; utilizamos el periodo de un año anterior a esos dos trimestres. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud. El cuadro siguiente puede ayudarle a determinar su periodo base. Si no tiene suficientes salarios de empleo en el periodo base, la TWC no le puede pagar beneficios.
Es posible que pueda usar un período base alternativo (ABP) si estuvo sin trabajar por lo menos siete semanas en un trimestre del período base debido a una enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo verificable médicamente. El PBA utiliza los salarios abonados antes de la enfermedad o lesión. Para ser elegible, debe haber presentado su reclamo inicial a más tardar 24 meses después de la fecha en que empezó la enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo. Llame a un Tele-Centro de la TWC al 800-939-6631 para preguntar si califica para un ABP.
Para tener derecho a beneficios basados en su separación del trabajo, debe estar desempleado o trabajando horas reducidas por causas ajenas a su voluntad. Ejemplos incluyen despido, reducción de horas o salario no relacionado con mala conducta, ser despedido por razones que no sean mala conducta, o renunciar con buena causa relacionada con el trabajo.
Definición de desempleo
Si sus salarios en los últimos 18 meses son únicamente de Kansas, puede presentar su solicitud en línea en GetKansasBenefits.gov. Si su salario en los últimos 18 meses no procede de Kansas, puedo transferirle a un representante de admisión para que atienda su solicitud ahora. Tenga en cuenta que tendrá que esperar para hablar con un representante de admisión.
La Ley de Seguridad en el Empleo de Kansas obliga a los empresarios a pagar impuestos para financiar todas las prestaciones regulares por desempleo que cumplan los requisitos. Cuando están disponibles, las prestaciones adicionales son programas financiados por el gobierno federal y no se cobran a los empleadores de Kansas.
Si vuelve a trabajar a tiempo completo o tiene unos ingresos brutos (salario antes de deducciones) que igualan o superan la cuantía de su prestación semanal, debe dejar de presentar solicitudes semanales y su solicitud quedará inactiva.Si vuelve a trabajar a mitad de semana y no trabaja “a tiempo completo” su primera semana de vuelta, aún puede presentar una solicitud para esta semana. Si vuelve a quedarse en paro durante el mismo año de prestaciones, o si su jornada laboral se reduce y su salario bruto es inferior a la cuantía de su prestación semanal, puede presentar una solicitud con cargo a su saldo restante.